Consultoría en gestión de
Capital Humano
Nuestro servicio está diseñado para todas aquellas empresas, que requieran el apoyo de realizar sus nóminas, en tiempo y en forma y sin errores, en un proceso tan complicado y minucioso, asi como la gestion completa de su personal, diseñado para todo tipo de empresas.
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Gestión de Pre nómina y Nómina.
Altas, Bajas y Movimientos en IDSE.
Elaboración de SUA, y otros reportes relacionados a la Nómina.
Servicio Jurídico Laboral Conciliatorio.
Elaboración de Impuestos relacionados a Nómina.
Kiosco Digital al servicio del colaborador.
Dispersiones en tiempo y seguras.
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Consultoría en gestión de
Capital Humano
Nuestro servicio está diseñado para todas aquellas empresas, que requieran el apoyo de realizar sus nóminas, en tiempo y en forma y sin errores, en un proceso tan complicado y minucioso, asi como la gestion completa de su personal, diseñado para todo tipo de empresas.
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Gestión de Pre nómina y Nómina.
Altas, Bajas y Movimientos en IDSE.
Elaboración de SUA, y otros reportes relacionados a la Nómina.
Servicio Jurídico Laboral Conciliatorio.
Elaboración de Impuestos relacionados a Nómina.
Kiosco Digital al servicio del colaborador.
Dispersiones en tiempo y seguras.
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Beneficios
Consultoria en Gestión de Capital Humano
Atendemos las necesidades del personal y de nuestros clientes, manejamos coordinadores de Recursos Humanos para la correcta administración del servicio, el cual tiene a su cargo las siguientes actividades:
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Seguimiento a necesidades del colaborador.
Elaboración de reportes y métricas (rotación y ausentismo presentadas a clientes diariamente).
Seguimiento a movimientos afiliatorios (Altas/Bajas IMSS).
Seguimiento a las necesidades del cliente en temas de RH
Elaboración de pre-nómina y seguimiento para autorización por parte del cliente.
Manejo de conflictos laborales conciliatorios
Seguimiento a renuncias y bajas que solicite el cliente.
Manejo de expedientes.
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Beneficios
Consultoria en Gestión de Capital Humano
Atendemos las necesidades del personal y de nuestros clientes, manejamos coordinadores de Recursos Humanos para la correcta administración del servicio, el cual tiene a su cargo las siguientes actividades:
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Seguimiento a necesidades del colaborador.
Elaboración de reportes y métricas (rotación y ausentismo presentadas a clientes diariamente).
Seguimiento a movimientos afiliatorios (Altas/Bajas IMSS).
Seguimiento a las necesidades del cliente en temas de RH
Elaboración de pre-nómina y seguimiento para autorización por parte del cliente.
Manejo de conflictos laborales conciliatorios
Seguimiento a renuncias y bajas que solicite el cliente.
Manejo de expedientes.
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